直播人才培养热的冷思考-新华网
图集   如果说2019年电商直播迎来了爆破式增加,那2020年新冠肺炎疫情催生的“宅经济”则让直播带货完全火了,直播人才也变得更为“抢手”,而这也催化了部分高校相关人才的培育。也有人质疑:这是要把学生都培育为“带货”主播吗?“李佳琦”能否被批量培育?电商直播终究需求怎样的人才?  毋庸置疑,当时电商直播已经成为推进传统商业方式革新的一股新力量。“带货”主播作为一个新式工作成了推进职业开展的重要一环,但这一新生事物在人才培育上依然缺少可学习的方式。  很多人认为,主播带货只需求在镜头前对产品纸上谈兵就可以了,殊不知一名好主播也有许多硬性规范。比方,对产品卖点灵敏,出售技巧娴熟,有较强互动才干,长于用数据剖析总结,有营销和活动策划才干等。此外,电商直播也是一个系统化运作进程。前期需求找到合作方、联动媒体,提炼产品和相关人物的故事、输出直播脚本;直播中要确保直播流的安稳;直播后要输出战绩海报,总结剖析“带货”效果。  所以,关于现在的电商直播人才培育热,咱们无妨镇定观之。一方面这一职业尚是新鲜事物,只要做得专业才会有出路。蜂拥而至未必能锋芒毕露,也有或许在职业大洗牌中败下阵来。另一方面,对电商渠道来说,直播“带货”是为了缩短用户的购买途径,省去前期拉新、留存用户的过程直接跳转到售卖环节,因而可以更高效地拉动销量,节约获客本钱。但商家也要清晰认识到,电商直播仅仅辅佐手法,不是长时间的出售方法。任何一个职业、商家都不是仅靠顾客的激动消费就能存活,也不是只看单场直播的成交额。商家需求的是实在、可继续的出售增量,由此才干真实获取赢利,而仅靠直播很难完成这一切。  事实上,不论什么范畴、什么风口,狂欢之后必定阅历洗牌期。洗牌期后,终究被洗出局的常占大多数。就直播自身而言,主播需求可以发明满足共同、优质的内容。长时间来看,能以个人品牌方式留存下来的一定是极少数足以向渠道证明实力的头部主播。至于直播电商能否对品牌和销量起到长时间且巨大的效果,咱们仍是应该坚持审慎的情绪。  (刘琛) +1

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